Meerdere tipgevers zijn baan kwijt door mantelzorg
Op onze eerste uitzending in het dossier Mantelzorg zijn vele reacties binnengekomen. Zo herkennen meerdere tipgevers zich in het verhaal van Hette Veldema die zijn baan verloor doordat hij te druk was met de zorg voor zijn vrouw, die lijdt aan MS.
Dick Slieker schrijft ontslagen te zijn omdat hij tussen de middag te veel tijd doorgebracht zou hebben met zijn ouders van 92, terwijl hij de verloren uren later op de dag weer inhaalde. Hij deed het met liefde schrijft hij, maar ‘mijn werkgever kende die liefde niet. Geld was belangrijker.’
Monique van de Koevering-Hamers reageert op Facebook. Ook zij zegt haar baan te zijn kwijtgeraakt door de combinatie mantelzorg en werk. ‘Ik was niet flexibel genoeg!! Pfff…Als je niet in het normale patroon past ben je de pineut en moet je eruit!!’
Marijke Oldenhof-de Koff schrijft over haar dementerende moeder. Na het overlijden van haar vader werd zij mantelzorger. Ze vertelt in haar mail hoe ze haar huishouden, haar baan, en de opvoeding van haar kinderen moest zien te combineren. ‘Na 6 jaar kreeg ik een burn out.’
Ondersteuning
Ondertussen blijken allerlei hulpverleners op te staan om de drukke mantelzorgers te ondersteunen. Zo meldt zich een zogenoemde mantelzorgmakelaar. Zij helpt mensen in de gesprekken die ze met hun baas voeren over mantelzorg. Ook meldt zich een coach die een heel netwerk van coaches heeft opgezet om mantelzorgers te ondersteunen, en een zorgmedewerker die mantelzorgers les geeft in ‘hoe je zorg verleent thuis.’
En voor wie de zorg voor een naaste even te veel wordt, vinden we ook een oplossing in onze mail: ‘betaalde mantelzorg’. De taken van de mantelzorger – het huis schoonmaken, boodschappen doen, een praatje maken – kunnen gewoon worden ingekocht bij dit thuiszorgbedrijf.
Oproep
Wij vragen ons af of er een werkbare oplossing kan worden gevonden om mantelzorgers te ontzien zonder dat de werkgever daardoor in de problemen komt. Heeft u als werkgever moeite met de toenemende druk op uw personeel om mantelzorg te verrichten? Of heeft u zelf moeite om mantelzorg en een baan te combineren? Deel uw ervaring en tip ons! Laat het weten viademonitor@kro-ncrv.nl.