Tools » Ontwikkeling » Bekrachtigen en stimuleren
Hoeveel tijd neemt het in beslag?30 min.Wat is de gebruiksfrequentieindien de situatie erom vraagt

Bekrachtigen en stimuleren

Wat is bekrachtigen?    

Iedereen kan zich nog wel een moment herinneren dat hij een compliment kreeg en zal zich de kracht die hiervan uitging nog herinneren of voelen.                                                                                    

  • Wat is jouw kracht?
  • Waar ben je goed in?
  • Hoe kan ik jouw hierin bekrachtigen?

Wat is de meerwaarde?

  • Medewerker bouwt zelfvertrouwen op
  • Kwaliteit van het werk wordt bevorderd
  • Medewerker voelt zich gewaardeerd
  • Motivatie van de medewerker wordt vergroot
  • Er wordt een ondersteunend, bevestigend en waarderend leerklimaat creëert

Wat zijn de tips?

  • Kijk naar de kracht van de medewerkers
  • Benoem concreet wat de medewerker goed heeft gedaan
  • Wat is positief opgevallen?
  • Onderbouw jouw compliment met voorbeelden en details
  • Maak alleen een compliment als je deze oprecht bedoelt
  • Geef compliment het liefst face-to-face of maak gebruik van feedbackbriefjes
  • Maak gebruik van de hulpmiddelen voor het bekrachtigen 

Reageer

U moet inloggen om te kunnen reageren. Nog een lid? Meldt u aan!

Bedankt voor uw interesse!

Bent u misschien geïnteresseerd om Kennispartner te worden?

Meld u aan!
Bereik ons via: FacebookFacebook TwitterTwitter YouTubeYouTube EmailEmail